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一群员工看了一场能吹嘘一辈子的大戏,但又感觉身处水深火热之中。
董事长一挥手,顿时鸟飞兽散,连张军和李建功也溜了,当然,仅仅是溜到外面楼道。
大会议室的高层领导一阵安静,沈益民拿出烟给董事长点了一根,又给众人散了一圈。
董事长捏捏眉心,朝一旁有点紧张的杨鼎新道,“老杨,招30个人,13个人能用,40%的合格率,这工作干的不错啊。就算他们只是会考试,培训科培训一月,还不如易大东跟他们玩一回心眼,培训科是干什么吃的?”
杨鼎新立刻起身,“是,我有不可推卸的责任,一定自查整改,本周上报总部自查结果。”
“算了,也不是你的问题,新员工上千人,哪能关注30个。何况他们工作过于专业。”
“没错!”董事会纪律专员马上附和领导,“这事传出去不是易大东丢人,他的专业就在那里放着,不是我们有资格可以否定的。
但不可否认的是,我们扔给他30个良莠不齐的新员工,却要求他三个月运行一个新部门,他说的对,的确是我们所有人在羞辱他。年轻人忍了半个多月,忍无可忍可以理解。”
余勤厚叭叭两口烟,沉声说道,“打人不可原谅。”
董事长突然起身,“该罚还得罚,电子维修中心该运行还得运行。你们商量一下,下班前必须有个结果,这事影响太坏了,不能让它发酵,否则我们汣桉以后怎么招考,怎么向上级领导交代。老沈,老余,你们来一下。”
众人一顿苦啊,想不到易大东打人的背后,还有这么严重的管理问题,谁都不敢承担招考有问题的大责任啊。
沈益民跟着董事长出门前拍拍一脸愤恨,有有点紧张的地中海,“去处理一下,休息两天。”
好嘛,这顿打白挨了。
沈益民是排在余勤厚前面的副总经理,兼职行政管理正职,他的副手却都是副部,这中间差着两个等级,而且是难以逾越的两级,只能乖乖听话。
余勤厚办公室,大东站在会客沙发旁边,刚才打人有点用力过猛,指关节都蹭破了。
董事长进门站在他面前,两人对视一会,他才落座。
“易大东,你这性格变生猛了呀,为什么打人?”
“计算舍得是领导的事,属下一个小人物,匹夫之怒不计后果很正常,没有理由,就是忍不住。”
“哎呀,含沙
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